事業許可内容について

職業紹介事業の業務の運営に関する規程

第1 求人

1. 当社は、日本国内及び中華人民共和国における全職種に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員等による求人である場合には受理しません。
2. 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来社されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来社できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。
3. 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
4. 求人受付の際には、事務費用は一切申し受けません。

第2 求職

1. 当社は、日本国内及び中華人民共和国における全職種に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
2. 求職申込みは、電話、ファックスまたは電子メールにて申込みのうえ、本人が直接来社されて、所定の求職票によりお申込みください。
3. 求職受付の際には、受付手数料は一切申し受けません。

第3 紹介

1. 求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
2. 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。
3. 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
4. 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。
5. いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
6. 当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
7. 就職が決定しましたら求人された方および関係雇用主から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第4  返戻金制度に関する事項

1. 当社の紹介により就職した者が入社後３ヶ月を経ずして自己都合または専ら本人の責めに帰すべき事由により雇用契約が終了した場合、受領した紹介手数料から次に定める金額を求人者に返還する制度です。

（１）入社後１ヶ月未満で雇用契約が終了した場合                         ８０％

（２）入社後１ヶ月超２ヶ月未満で雇用契約が終了した場合       ５０％

（３）入社後２ヶ月超３ヶ月未満で雇用契約が終了した場合       ２５％                                

2. ただし、紹介予定派遣の場合、派遣先（求人者）で就業中の派遣労働者を求職者として紹介する場合には、この返戻金制度は適用しません。
3. また、返戻金制度は有料職業紹介に関する契約書等により別の定めをする場合があります。

第5 その他

1. 当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
2. 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をしてください。また本所の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が、就職から６ヶ月以内に離職（解雇された場合を除く）したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。
3. 当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき適正に取り扱います。
4. 当社が広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、当社が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。
5. 当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切しません。
6. 当社の取扱職種の範囲等は、日本国内及び中華人民共和国における全職種です。
7. 当社の職業紹介事業の業務の運営に関する規定は以上のとおりでありますが、当社の業務はすべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

届出制手数料に係る手数料表

• 上記手数料には消費税が含まれていません。別途加算となります。